销售工程师(10个)
职位要求:
(1)、有仪器仪表行业工作的相关经验,最好是接触过测温,测振或者油液产 品的销售;
(2)、工科专业背景,2年以上工作经验;
(3)、有丰富的行业客户资源;
(4)、有开创性的思维,正直热情。
嵌入式开发工程师(2人)
职位要求:
(1)、计算机或电子及通讯相关专业,相关工作经验3年以上;
(2)、精通数字电路,熟悉单片机电路和数字处理技术;
熟悉ARM或其他嵌入式系统电路设计;熟悉各种通讯接口电路设计;
精通C或C++语言,熟练运用各种编程技巧,构思清晰;
(3)、勤奋,上进,具有团队合作精神。
开发部助理 (3人)
职位要求:
(1)、男女不限,高中或中专以上学历,电子相关专业,一年以上相关工作经验;
(2)、熟悉使用各种电子工具,基本的测量仪器仪表和良好的烙铁焊接水平,能认识基本的元器件,原理图,有一定的维修经验者佳;
(3)、积极肯干,勤奋好学,动手能力强,诚实可靠,无不不良行为,有团队合作精神。
研发部高级工程师(3人)
职位要求:
(1)、学历:精密仪器、测控技术、机械自动化、电子工程或相关专业本科以上学历;
(2)、熟悉油液分析仪器(粘度,闪点,酸值等)的开发,特别是粘度计和润滑油剩余寿;
(3)、命监测仪的开发,要能独立完成研发工作,有清晰的思路和极强的动手能力;
(4)、3年以上的开发经验,有能力建立,管理研发团队。
显微镜总装和调试人员(2人)
职位要求:
(1)、理工科专业,大专以上学历;
(2)、3-4年的显微镜总装实际工作经验;
(3)、熟悉显微镜的各项操作和构造;
(4)、工作仔细,脚踏实地,能吃苦。
振动研发工程师(2人)
职位要求:
(1)、硕士学历电子或机电相关专业;
(2)、精通数字模拟电路,熟悉传感器前置放大电路,熟悉多种运放器件、 调试过多种运放电路,特别是对微弱信号的放大和保证不失真方面有较深刻的认识,熟悉振动基本原理和传感器选型者佳;
(3)、熟悉线路画板软件和信号仿真软件,熟悉仪器开发流程,懂单片机者佳。
光谱仪研发工程师(2人)
职位要求:
(1)、精通光谱仪的原理、结构方面的知识,并了解其他相关方面的基本知识;
(2)、具有光谱仪的研究、开发能力;
(3)、负责提出光谱仪研发思路;
(4)、负责光谱仪分析方法的研发建立;
(5)、对光谱仪零配件供应渠道比较熟悉;
(6)、指导光谱仪研发的具体工作;
(7)、本科或以上学历,从事光谱仪开发相关工作五年以上。
红外测温项目工程师
职位要求:
(1)、电子相关专业,本科学历;
(2)、精通红外测温仪器的开发和应用;
(3)、精通红外传感器的应用及相关信号算法和处理技术;
(4)、熟悉多种传感器和相关芯片应用者优先;
(5)、为人正直,踏实肯干,具有良好的团队精神。
内窥镜项目工程师
职位要求:
(1)、电子/机械/光学相关专业,本科以上学历,三年以上相关工作经验;
(2)、了解行业发展状况和行业动态,熟悉内窥镜零部件的供应厂商;
(3)、能够带领内窥镜项目研发团队,完成整个项目的控制。
网络销售助理(2人)
职位要求:
(1)、负责网络销售业务,有相关的网络销售经验为佳;
(2)、普通话标准,口齿清晰,思维敏捷;
(3)、具备良好的沟通能力和反应能力;
(4)、工作仔细,脚踏实地,能吃苦。
市场策划专员(1人)
职位要求:
(1)、具有优秀的市场策划能力, 能够设计产品资料;
(2)、能够准确把握市场动态和方向,熟悉产品推广和销售渠道设计;
(3)、思维活跃,敢于创新;
(4)、熟练操作PHOTOSHOP. CORELDRAW软件。
采购人员
职位要求:
(1)、头脑清晰,反应敏捷;
(2)、有相关工作经验2年以上;
(3)、能承受工作压力,为人正真,敬业,态度认真,责任心强;
(4)、具有良好的职业操守,严格保守公司的商业秘密,极强的团队协作精神, 执行力极强;
(5)、掌握谈判技巧,对外沟通极为强势,有鲜明的立场,有极强的降低成本技能,能够从供应商处取得具有竞争性的价格,有较强的计划组织能力、市场分析能力;
(6)、具有应对突发性事件的能力,具有良好的适应性;
(7)、熟练操作办公软件。
人力资源部
联系人:杨秋燕
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